Skiltį kuruoja

Juozas Vaičiulevičius, Teisininkas

UAB „Corporo Debt Collection“ teisininkas. 15 metų teisinio darbo valstybinėse bei privačiose įstaigose patirties.
Atsakyti
Viso 8 žinutės, 4559 parodymai ir 4 dalyviai
Darbo santykiai su darbdaviu
pradėjo Anonimas , 2014 01 27, 12:41

Laba diena, papasakosiu Jums savo istoriją bei norėčiau išgirsti, ką manote, ir kaip teisingiausiai aš turėčiau pasielgti. Ieškojau darbo. Atsiliepė į mano Cv, pakvietė į pokalbį. Po pokalbio sulaukiau skambučio jog esu atrinkta. Susitikau antradienį. Paprašė mano duomenų, juos daviau ir pasakė, kad dabar tris dienas apsimokysime ir tada darbins. Kitą dieną paskambinau pasiteirauti, ką man daryti, nes esu stovinti darbo biržoje, pasakė kad busiu darbinama nuo 24d. tad mano reikalas kada jiems pranešiu. Besimokydama tas dienas suvokiau, kad darbas ne man, bei penktadienį buvau kitame pokalbyje, galbūt gausiu darbą kitur. Nusprendžiau parašyti sms žinute ir atsisakyti darbo. Tuomet man atrase, jog as jau nuo vakar idarbinta, t.y 23 d. ir aisku as apie tai nieko nezinojau, nes buvo pasakyta kad darbins nuo 24. Pasirodo jie mano duomenis pridave Sodrai. Siuo metu mane zada atleisti uz pravaikstas. As niekur jokio paraso nedejau, sutarties su jais nepasirasiau. Jie nori kad visus dokumentus pasirasyciau (prasyma priimti i darba, sutarti ir prasyma atleisti is darbo), bet as nenoriu, nes visu pirma mano byloje darbdavys matys jog dirbau tik kelias dienas. As to nenoriu, ir kiek suprantu jie mane tik gasdina, nes kaip mane gali atliesti uz pravaikstas jai as nepasirasiusi sutarties? Bei zinoma dabar jau automatiskai darbo birzoje nebestoviu... Tiesiog nezinau kaip man elgtis toliau, labai nemaloni situacija. Aciu uz pagalba.

1
789
Gerdax , 2014 01 27, 13:07

tai tik gasdinimas,nes jei yra darbinimas bandomam laikotarpiui,tai tai atidirbt ir grasint negali,be to jus niekur paraso nedejot,tokie tie darbdaviai,reikia kazka isnaudoti ,i birza istoti galit atgal,tiesiog paaiskint kad netiko salygos darbe [:sypsenele]

4
anonimas22. , 2014 01 27, 13:13

Dėl biržos ir įdomu, nes girdėjau kalbų, kad galima stoti tik po pusės metų, aišku geriausia bus kai pati nuvyksiu ir pasikalbėsiu. Visada kiek esu darbinusis į kokią nors įmone visų pirma rašydavau prašymą, pasirašydavau krūvas dokumentų ir būdavo viskas aišku. Šiuo atveju jie pasielgė nepaaiškinamai ir dar pravaikštom grasina [:pasiutimas]

789
Gerdax , 2014 01 27, 13:21

pravaikstu kiek zinau dabar niekur nezymi,tai jei jus ismete is birzos tai taip po puses metu,bet jei pati isejot tai galit tikrai toliau istot

4
anonimas22. , 2014 01 27, 13:48

Na tuomet jie galvoja, kad jauna ir galima kvailinti, kad issigasiu ir darysiu taip kaip jiems naudingiau. Kiek konsultavausi su kitais, suzinojau, kad daug darbuotoju siomis dienomis nezino savo teisiu ir taip yra isnaudojami. O teisiu mes turime tikrai daug :)) aciu uz informacija [:sypsenele]

789
Gerdax , 2014 01 27, 14:01

ner uz ka,tikiuosi viskas susitvarkys pas i gera puse [:sypsenele]

1154
Miiiaa , 2014 01 27, 17:26

siaip sms (suauge zmones skambina) zinute pranesti kad darbo atsisakoma yra labai jau neprofesionalu [:liezuvis] nieko jie nepadarys, gasdina tik. Kad butumet ydarbinta reik buti pasirasius dokumentus. Ir nieko nepasirasinekite! [:sokiruota] O kad ir ydarbinta nebuvot tai ir sodrai jie neturi ka pranesti, cia jau patys sau bedos pasidarytu.

4
anonimas22. , 2014 01 28, 09:28

Dėl to, kad pranešiau sms žinute sutinku, kad neprofesionalu [:sypsenele] bet kiekvienas elgiasi taip, kaip išmano :))) Manau, kad jie ir prisidarė bėdos, nes Sodrai pateikė mano duomenis. Nuo šeštadienio iš jų jokių žinių negaunu, tai tikiuosi, kad susitvarkė. [:sypsenele]

« Teisinės konsultacijos